Zo werkt het
Wij versnellen jouw ontwikkeling en investeren in jouw kansen, eventueel samen met je bank.
Pilon biedt verantwoorde financiering aan mkb-bedrijven in bouw, handel, automotive, leisure, industrie, health en zakelijke dienstverlening. Wat telt, is dat je een toekomstbestendig bedrijf runt waarin continuïteit en werkgelegenheid belangrijk zijn.
Jouw voordeel
Pilon heeft geen verdienmodel of winstbelang. Het grote verschil met andere financiers is dat we ons niet met je bedrijfsvoering bemoeien.
Als bestuur kijken we natuurlijk wel graag positief kritisch naar de potentie van je bedrijf en je plannen om duurzaam te ondernemen. Het geeft ons vooral plezier en voldoening als jij als ondernemer groeit en slaagt.
Specifieke taken in het bestuur
Stichting Pilon werkt met een bestuur van tenminste 5 mensen. Het bestuur bestaat uit een voorzitter, een secretaris, een penningmeester en twee tot drie andere bestuursleden. Ten einde PILON optimaal te kunnen ondersteunen streven we naar inbreng vanuit diverse professionele disciplines:
· Financiën en governance
· Ondernemerschap en commercie
· Sociaal werkgeverschap
· Communicatie / marketing / PR
· HR-beleid
· Juridische zaken en regelgeving
We zoeken een algemeen bestuurslid met een relevant netwerk en relevante expertise voor PILON. We zijn op zoek naar ondernemers die verstand hebben van het runnen van een bedrijf. Mensen die kennis hebben van de markt waar vakmensen een baan vinden. Mensen die kunnen werken met werknemers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Voor administratieve ondersteuning maakt PILON gebruik van een extern kantoor.
Samenstelling Bestuur
Het is het streven om te komen tot een maatschappelijk breed dekkende samenstelling van het bestuur. Zowel qua afspiegeling van de (bestaande en potentiële) leden/doelgroepen als qua persoonlijkheid en diversiteit in etnische achtergrond, leeftijd en geslacht. Ook bestaat er een voorkeur voor een goede balans tussen innovatieve ‘denkers’ en ‘doeners’.